Coinvolgi i tuoi dipendenti

Esistono tante possibilità per coinvolgere i tuoi dipendenti.

Volontariato aziendale

Le attività di volontariato aziendale permettono di costruire legami duraturi tra colleghi, di accrescere il senso di coesione di un team di lavoro e di arricchirne le competenze professionali e relazionali.

  • Promuovi nella tua Azienda le numerose attività organizzate da LILT coinvolgendo i tuoi dipendenti. Porterai in ufficio un clima di solidarietà e partecipazione
  • I tuoi dipendenti possono dare anche un supporto concreto ai nostri progetti anche mettendo a disposizione della LILT le loro competenze: tecniche, informatiche, artistiche, comunicative
  • Infine puoi invitare i tuoi dipendenti ad organizzare un evento a sostegno di LILT raccogliendo fondi per le nostre attività di prevenzione, diagnosi precoce e assistenza

Payroll Giving

È una modalità di raccolta fondi rivolta ai dipendenti di aziende pubbliche e private. Consiste in una donazione libera trattenuta mensilmente dallo stipendio il cui importo equivale ad una o più ore di lavoro. È una forma di donazione regolare, fonte indispensabile di sostegno continuativo e quantificabile.

L’azienda, promuovendo questa opportunità tra i dipendenti, fa un investimento mirato e continuativo che consente a LILT Parma di operare in una logica di programmazione di lungo periodo, per una maggiore efficacia della prevenzione contro la malattia oncologica.

Il Payroll Giving:

  • Coinvolge i dipendenti in un progetto di grande valore sociale
  • Crea motivazione nel contesto di lavoro e migliora il senso di appartenenza all’azienda
  • L’Azienda migliora la percezione della propria immagine e testimonia il proprio interesse e impegno nella lotta ai tumori
  • LILT Parma riceve la garanzia di  fondi costanti
  • Tutto questo genera un impatto sociale tangibile con un impegno minimo

Match Giving

Tra i tanti modi per sostenere le attività LILT ricordiamo anche il Match Giving, molto apprezzato dalle Aziende, in quanto sono gli stessi dipendenti ad essere coinvolti in prima persona in attività di volontariato ed eventi di raccolta fondi, con l’obiettivo di raggiungere un traguardo economico che verrà poi duplicato dall’azienda.

Permette ai dipendenti di sentirsi parte integrante del successo ottenuto, aumentando così il loro coinvolgimento sia personale che lavorativo.